Льготы женщинам в сельской местности

Рудольф Грашин От сокращения рабочей недели для сельских женщин выиграют конторские работники, но не те, кто занят на производстве. Фото: Павел Ворожцов На прошлой неделе Государственная дума РФ во втором чтении рассмотрела законопроект, закрепляющий сокращённый рабочий день для женщин, проживающих в сельской местности. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс предложила внести группа депутатов-единороссов во главе со спикером Госдумы Вячеславом Володиным. Но сельские работницы к этому относятся неоднозначно. При этом отдельно оговаривается, что заработная плата от сокращения рабочего времени не пострадает.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О сокращенной рабочей неделе для женщин, работающих в сельской местности

Госдума позаботилась о селянках. В четверг в третьем, окончательном чтении были приняты поправки в Трудовой кодекс России о сокращенном рабочем дне для женщин, трудящихся в сельской местности. Реклама Сокращенная рабочая неделя для женщин на селе была предусмотрена еще советской нормой года. В соответствии с постановлением, сельским жительницам сократили рабочую неделю с 41 до 36 часов при сохранении той же зарплаты. То есть власти решили расчистить завалы в законодательстве, избавившись от морально устаревших и нередко противоречащих друг другу правовых норм.

О такой опасности предупреждала депутат Светлана Бессараб. При этом Минтруда не исключало, что рассматривает возможность отмены сокращенной рабочей недели для жительниц сел и продления их рабочей недели до стандартной — сорокачасовой. Иначе за что платить полную зарплату? Эта тема обсуждалась 17 апреля в рамках отчета правительства в Госдуме. Хотели сделать крепостными Большинство депутатов и профсоюзы были против идеи увеличения рабочего дня селянок.

В итоге депутаты отстояли свою позицию перед правительством. Законопроектом предлагается внести изменения в ч. Женщинам, работающим в сельской местности, коллективным договором или трудовым договором устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю, с оплатой в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Но при этом он предлагает в дальнейшем обсудить коллизию, связанную с этой нормой.

Должна ли она распространяться на жительниц села, которые работают в офисах компаний, а не в поле или на ферме? Надо ли разделять офисный труд на селе и собственно крестьянский труд? В отзыве правительства на законопроект указывается, что обновленная норма позволит привлекать больше кадров к работе на селе.

Однако в сельской местности, как справедливо отмечали депутаты, распространена неофициальная занятость, и в этом случае Трудовой кодекс действовать не будет. Тем не менее норма о часовой неделе коснется миллионов жителей сел и малых городов. По подсчетам депутата Светланы Бессараб, четверть населения России проживает в сельской местности, почти 7 миллионов из них — это женщины трудоспособного возраста.

По данным Росстата, в сельской местности в настоящее время проживают 37,6 млн человек, из них более 20 млн — это женщины. Трудоустроены и пользуются правом на сокращенную рабочую неделю 12,9 млн селянок.

А вот ст.

Сокращенный рабочий день вводится для женщин в сельской местности

Госдума позаботилась о селянках. В четверг в третьем, окончательном чтении были приняты поправки в Трудовой кодекс России о сокращенном рабочем дне для женщин, трудящихся в сельской местности. Реклама Сокращенная рабочая неделя для женщин на селе была предусмотрена еще советской нормой года. В соответствии с постановлением, сельским жительницам сократили рабочую неделю с 41 до 36 часов при сохранении той же зарплаты. То есть власти решили расчистить завалы в законодательстве, избавившись от морально устаревших и нередко противоречащих друг другу правовых норм. О такой опасности предупреждала депутат Светлана Бессараб. При этом Минтруда не исключало, что рассматривает возможность отмены сокращенной рабочей недели для жительниц сел и продления их рабочей недели до стандартной — сорокачасовой. Иначе за что платить полную зарплату?

Расширены льготы женщинам, работающим в сельской местности

Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. А между тем государственные инспекции труда регулярно проверяют его исполнение и штрафуют нарушителей, а суды их поддерживают и полагают правило всё еще действующим и не противоречащим ТК РФ. Об этом мы сегодня и хотим напомнить тем работодателям, которые ведут свою деятельность в сельской области. Напомним, Постановление говорит обо всех женщинах, работающих в сельской местности, а не только о доярках, свинарках и прочих ударницах физического труда. Посему, полагаем, оно касается и бухгалтеров, и секретарей, трудящихся на селе.

Трудовая деятельность женщин: права, гарантии, льготы (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Женщинам, работающим в сельской местности, был установлен ряд дополнительных гарантий в сфере трудовых отношений. Льготные правила действуют уже 29 лет, которые утратили актуальность в наши дни. Федеральным законом льготы и гарантии женщинам, которые живут и работают в сельской местности, закрепляются в новой статье Трудового кодекса РФ При этом, предусмотрено сохранение оплаты труда женщин на селе в том же размере, что и при полной часовой рабочей неделе. Федеральным законом часть вторая статьи ТК РФ, которая предусматривала право женщины на один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, признана утратившей силу. Вместе с тем, это право женщины, работающие в сельской местности, на предоставление одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы закреплено в новой статье Также женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется право на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Федеральный закон содержит запрет на снижение величины доплаты по сравнению с размером оплаты труда, установленным на день вступления закона в силу. Значит, труженицы села будут получать не меньше, чем сейчас.

У женщин, которые работают в сельской местности, есть такие льготы: Они могут работать 36 часов в неделю, а зарплату получать как.

Льготы для женщин, работающих в сельской местности

Так, для женщин, работающих в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая составляет 36 часов в неделю. Иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором может быть определена и меньшая продолжительность. Заработная плата при сокращенном времени выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе ст.

Льготы женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены Трудовым кодексом С 23 ноября г. Трудовой кодекс дополнен статьей NФЗ : Женщины, работающие в сельской местности, имеют право: на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы; на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе; на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Работа женщин в сельской местности 36 часов

Женщинам сократят рабочий день - закон вступил в силу Льгота касается не всех 24 ноября , Женщинам сократят рабочий день. Фото: pixabay. Она касается льгот для сельских женщин — им сократят рабочий день на один час. Выяснилось, что "поблажки" положены не всем сельчанкам. Для сокращения рабочего дня на один час играет роль только место работы, но не место проживания.

Она касается льгот для женщин, которые трудятся на селе. о льготах и гарантиях женщинам, работающим в сельской местности.

Женщинам сократят рабочий день - закон вступил в силу

Законопроектом предлагается изложить ст. Например, сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю, с оплатой в том же размере, что и при полной рабочей неделе. А потом задумаются: а я, может, тоже в сельской местности работаю?! То есть, что именно считать местом работы женщины: непосредственно адрес исполнения трудовых функций или адрес места регистрации работодателя — не понятно. На практике, как мы знаем, эти адреса могут существенно отличаться. Таким образом, применение для благих целей исключительно административно-территориального принципа делает данные поправки в Трудовой кодекс формальными и противоречивыми. Так как создается явно дискриминационная ситуация, при которой женщины, формально работающие в сельской местности, но фактически проживающие в городах будут иметь необоснованное преимущество перед женщинами, реально проживающими в сельской местности, но работающими в черте городских поселений. Так же соседние, но располагающиеся по разную сторону границы сельской местности, предприятия, иногда даже входящие в состав одной и той же организации, предоставляющие аналогичные условия труда, будут выплачивать одинаковую зарплату за разную продолжительность рабочего времени только потому, что одно предприятие формально будет находится в сельской местности, а другое — нет. Возвращаясь к логике ранее принятого в РСФСР Постановления: в нем подразумевались все же конкретные виды деятельности растениеводство, животноводство, птицеводство и рыбные промыслы , выполнение которых давало право на получение льгот.

Льготы для работающих в сельской местности

Скачать для просмотра и печати: Сельские работники получают следующие трудовые преференции: бесплатно проходят переквалификацию в случае изменений условий труда; имеют право на получение денежной компенсации в размере одного МРОТ в период временной безработицы; пользуются ежегодным отпуском, продолжительность которого равна не менее 28 дней Выход на пенсию Согласно п. Фермеры — пенсионеры с 1 января года получают прибавку в размере ,9 руб. Такую льготу для фермеров с года перечисляют гражданам на пенсии, которые проработали в сельскохозяйственной отрасли более 30 лет. Скачать для просмотра и печати: Как оформить При оформлении субсидии или иной льготной преференции сначала собирают соответствующую документацию, а потом обращаются с заявлением в местное отделение соцзащиты или МФЦ. Заявление пишут от руки. В заявлении указывают конкретные основания для получения льгот для сельского работника.

Женщинам сократят рабочий день - закон вступил в силу

Работа в сельской местности требует много физических сил. Кроме этого, на каждой женщине в селе лежат также и домашние работы, которые требуют ее ежедневного участия. Регион-центр Минтруд России предложил отменить для женщин, проживающих и работающих в сельской местности, укороченную рабочую неделю, на которую они имеют право с года. Поэтому в настоящее время специалисты Минтруда прорабатывают вопрос ее отмены или инкорпорации в действующее законодательство. Если эта идея будет реализована, льготного рабочего графика лишаться почти 13 миллионов работающих российских женщин. Ведь, по данным Росстата, в России в сельской местности проживают 37,6 млн человек. В настоящее время для жительниц села продолжительность рабочего времени составляет 36 часов в неделю. Для всех остальных работников, в том числе мужчин в сельской местности, установлена стандартная продолжительность рабочей недели — 40 часов.

Какие льготы дали женщинам, работающим в сельской местности

Причем имеет значение не место проживания, а именно место работы женщины. То есть те, кто живет в деревне, но работает в городе, этих льгот и гарантий иметь не будет. А если женщина из города приезжает на работу в сельскую местность, то получит их в полном объеме, пишет РГ. Поправки в трудовое законодательство распространяются на всех женщин, работающих в сельской местности: от сотрудниц предприятий агропромышленного комплекса до медиков, библиотекарей, работниц почты. Часть их была в других документах. Теперь все они перенесены в Трудовой кодекс Российской Федерации, где появилась новая статья Ее ввел Федеральный закон от

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никандр

    Подтверждаю. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.